Les enjeux du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap

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Le mardi 28 juillet 2020, la mission handicap du MEDEF Lyon-Rhône a présenté en partenariat avec Cap Emploi, une visioconférence sur le thème : « Maintien dans l’emploi : faciliter la reprise des salariés suite à une longue absence ». L’opportunité de rappeler les dispositifs déjà en place sur le territoire et de présenter le dispositif d’accompagnement RH pour le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

L’engagement de l’écosystème en faveur du maintien dans l’emploi

Cap Emploi, spécialiste de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés à présenté ses différentes missions dans le Rhône. Notamment en développant sur l’axe maintien qui débute par un diagnostic, des préconisations et de l’accompagnement pour faciliter le maintien des salariés si nécessaire.

Un dispositif pour accompagner le maintien du lien employeur/salarié en situation de handicap

La mission handicap du MEDEF Lyon-Rhône a présenté un accompagnement RH « Maintien du lien entre employeur et salarié pendant l’arrêt ». Ce dispositif est issu d’un travail collaboratif entre professionnels du maintien en emploi : services de santé au travail, institutions, organisations syndicales et patronales.

Les objectifs de cet accompagnement sont multiples :

  • Sensibiliser les entreprises à l’importance du maintien du lien avec les salariés en arrêt de travail
  • Sécuriser le retour des salariés et leur maintien dans l’emploi
  • Faciliter le dialogue social
  • Outiller l’entreprise à travers la mise en place d’un process RH

Un accompagnement avec des solutions concrètes

Plus de 15 participants ont pu échanger sur ces questions. Cet accompagnement est proposé à toutes les entreprises du territoire qui souhaitent développer un process RH afin se doter d’outils permettant :

  • Prévenir des risques d’arrêt longue durée
  • Réduire l’absentéisme
  • Maintenir le dialogue social
  • Proposer des solutions lors de la reprise des salariés, le cas échéant

Une ouverture aux problématiques de l’absentéisme en entreprise

La gestion de l’absentéisme est un enjeu majeur pour un chef d’entreprise. En tant qu’expert de la contre-visite médicale, Sésame France est intervenu pour apporter des précisions ou des compléments d’informations sur les problématiques liées à l’absentéisme des salariés dans l’entreprise.

 

Pour en savoir plus : 

Alexandre Martinez, chargé de mission handicap
alexandre.martinez@medeflyonrhone.com
0770030094

 

Un dispositif et une matinale développés en partenariat et avec le soutien de la DIRECCTE Auvergne Rhône-Alpes, l’Agefiph et le MEDEF Auvergne Rhône-Alpes.

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Propriété de publication

Cet article "Les enjeux du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap" est une publication du site MEDEF Lyon-Rhône et lisible sur le site source à cette adresse http://www.medeflyonrhone.fr/les-enjeux-du-maintien-dans-lemploi-pour-les-personnes-en-situation-de-handicap/.

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